Competencia y cooperación y no dos cosas en conflicto. Ambos son ingredientes esenciales en una sociedad basada en la acción voluntaria y no en la violencia.
Si el CEO de Wal-Mart aceptara un salario de $ 1 y la compañía distribuyera eso entre cada uno de los trabajadores de la compañía, cada trabajador recibiría un bono único de $ 10.
Los precios se establecen según la cantidad de personas que valoran los bienes y servicios. Y las personas valoran las cosas según lo que creen que mejorará su vida y bienestar.
A los camioneros se les paga menos ahora en la década de 1970 porque los reguladores del Estado una vez controlaron estrechamente la competencia, aumentando así el costo de vida para todos los demás.
Scrooge se equivocaba y su sobrino Fed tenía razón. Aunque es verdad que los beneficios de festejar con amigos y familia no pueden calcularse contablemente, eso no significa que esas cosas no tengan valor.
